Il 22 febbraio 2012 è stato approvato un accordo tra Stato e Regioni che individua le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori.
Il datore di lavoro provvede, affinché per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori incaricati dell’uso dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione adeguata in rapporto alla sicurezza.
PIATTAFORME DI LAVORO MOBILI ELEVABILI
Riferimento legislativo: Artt. 19 e 37 del D. Lgs. n. 81 del 9 Aprile 2008 in.to con D. Lgs. n. 106 del 3 Agosto 2009; CSR del 21-12-2011 (Accordo Stato – Regioni)
Target di riferimento: tutte le aziende con almeno un dipendente che opera abitualmente con le piattaforme di lavoro elevabili
Realizzazione: corso in aula presso l’ente di formazione o presso il cliente
Validità: 5 anni
Durata: 10 ore
Obiettivi del corso: rendere l’operatore consapevole dei rischi che l’utilizzo di una piattaforma di lavoro elevabile comporta, saperli individuare ed operare in tutta sicurezza. Al termine del corso sarà effettuato un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.
A chi è rivolto: lavoratori dipendenti di aziende designati ad operare con le piattaforme di lavoro elevabili
GRU PER AUTOCARRO
Riferimento legislativo: Artt. 19 e 37 del D. Lgs. n. 81 del 9 Aprile 2008 in.to con D. Lgs. n. 106 del 3 Agosto 2009; CSR del 21-12-2011 (Accordo Stato – Regioni)
Target di riferimento: tutte le aziende con almeno un dipendente che opera abitualmente con le gru per autocarro
Realizzazione: corso in aula presso l’ente di formazione o presso il cliente
Validità: 5 anni
Durata: 12 ore
Obiettivi del corso: rendere l’operatore consapevole dei rischi che l’utilizzo di una gru per autocarro comporta, saperli individuare ed operare in tutta sicurezza. Al termine del corso sarà effettuato un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.
A chi è rivolto: lavoratori dipendenti di aziende designati ad operare con le gru per autocarro
GRU A TORRE
Riferimento legislativo: Artt. 19 e 37 del D. Lgs. n. 81 del 9 Aprile 2008 in.to con D. Lgs. n. 106 del 3 Agosto 2009; CSR del 21-12-2011 (Accordo Stato – Regioni)
Target di riferimento: tutte le aziende con almeno un dipendente che opera abitualmente con le gru a torre
Realizzazione: corso in aula presso l’ente di formazione o presso il cliente
Validità: 5 anni
Durata: 14 ore
Obiettivi del corso: rendere l’operatore consapevole dei rischi che l’utilizzo di una gru a torre comporta, saperli individuare ed operare in tutta sicurezza. Al termine del corso sarà effettuato un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.
A chi è rivolto: Lavoratori dipendenti di aziende designati ad operare con le gru a torre
CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI CON CONDUCENTE A BORDO
Riferimento legislativo: Artt. 19 e 37 del D. Lgs. n. 81 del 9 Aprile 2008 in.to con D. Lgs. n. 106 del 3 Agosto 2009; CSR del 21-12-2011 (Accordo Stato – Regioni)
Target di riferimento: Tutte le aziende con almeno un dipendente che opera abitualmente con i carrelli elevatori semoventi
Realizzazione: corso in aula presso l’ente di formazione o presso il cliente
Validità: 5 anni
Durata: 16 ore
Obiettivi del corso: Rendere l’operatore consapevole dei rischi che l’utilizzo di un carrello elevatore semovente comporta, saperli individuare ed operare in tutta sicurezza. Al termine del corso sarà effettuato un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.
A chi è rivolto: Lavoratori dipendenti di aziende designati ad operare con i carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo
TRATTORI AGRICOLI O FORESTALI
Riferimento legislativo: Artt. 19 e 37 del D. Lgs. n. 81 del 9 Aprile 2008 in.to con D. Lgs. n. 106 del 3 Agosto 2009; CSR del 21-12-2011 (Accordo Stato – Regioni)
Target di riferimento: tutte le aziende con almeno un dipendente che opera abitualmente con i trattori agricoli o forestali
Realizzazione: corso in aula presso l’ente di formazione o presso il cliente
Validità: 5 anni
Durata: 13 ore
Obiettivi del corso: rendere l’operatore consapevole dei rischi che l’utilizzo di un trattore agricolo o forestale comporta, saperli individuare ed operare in tutta sicurezza. Al termine del corso sarà effettuato un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.
A chi è rivolto: lavoratori dipendenti di aziende designati ad operare con trattori agricoli o forestali
CARROPONTE
Riferimento legislativo: Artt. 19 e 37 del D. Lgs. n. 81 del 9 Aprile 2008 in.to con D. Lgs. n. 106 del 3 Agosto 2009; CSR del 21-12-2011 (Accordo Stato – Regioni)
Target di riferimento: tutte le aziende con almeno un dipendente che opera abitualmente con il carroponte
Realizzazione: corso in aula presso l’ente di formazione o presso il cliente
Validità: 5 anni
Durata: 8 ore
Obiettivi del corso: rendere l’operatore consapevole dei rischi che l’utilizzo di un carroponte comporta, saperli individuare ed operare in tutta sicurezza. Al termine del corso sarà effettuato un test di apprendimento a risposta multipla chiusa.